“职工是太阳，自己是月亮

赵德铭

“我只是月亮，月亮是不发光的。企业和我个人之所以能发光，那是因为折射了太阳的光辉。太阳是谁？太阳就是南方公司广大职工群众。”这是全国“五一”劳动奖章获得者，南方动力机械公司总经理吴沈铎常挂在嘴边的一句话。

吴沈铎不仅是这样说的，也是这样做的。他在南方公司，全面实行向一线工人倾斜的政策。在政治上，优先发展一线工人入党，从优秀工人中选拔干部；在经济上，实行岗位技能工资制，实行向一线生产岗位、向高技术岗位、向苦脏累险岗位倾斜的“三导向”原则。正是由于吴沈铎只把自己当作“月亮”，而把广大职工当作照亮自己的“太阳”，才使企业活动力大增，各项经济技术指标年年递增。

然而遗憾的是，在我们诸多的企业领导中，并非人人都能像吴沈铎那样，能够处理好“仆人”与“主人”的关系。有的国有企业领导，把自己尊为“老板”，把工人视为“打工族”，在经营上，一切由我说了算，从不征询工人的意见，致使企业常常出现决策失误，或是被坑被骗。在管理上，误把残酷当作严格，制定了一些违背《企业法》的“土政策”。在生活上，利用公款搞特殊享受，脱离职工群众。久而久之，造成领导与群众离心离德，企业经营难免要走下坡路，这样的教训确实太多了。所以作为国有企业领导，还真得认真琢磨琢磨吴沈铎提出的“太阳”与“月亮”之间的辩证关系，摆正“仆人”与“主人”的位置，认清搞好企业真正依靠谁。只有这样，才算是真正找到了企业走向兴旺发达的根本途径。⑩