一些中青年领导干部急功近利

最近，湖南益阳市委组织部在考察干部中，发现一些新上任或调住新岗位的中青年领导干部，为了表现自已的成绩，为了个人的升迁和荣誉，急功近利的现象比较严重。

一是贪大求洋搞“一揽子工程”。为急于树立自已“有魄力、能办事”的形象，他们盲目模仿一些地区的作法，不顾实际地提出了一揽子工程。一时间，这工程那工程、大工程小工程风行盛极。

二是应付检查搞“盆景工程”。有的领导干部为了迎合上级口味，不惜花费大量人力、物办、财力，挖空心思造一些好看不中用的“点缀之作”。如某县一单位，职工工资都快发不出，却花费上千万元在县城繁华地段建起一栋高标准大楼。虽受到上级领导参观后的称赞，单位却负债累累，难以为继。

三是一哄而起搞“泡沫工程”。一些领导干部为了追求所谓的轰动效应，采取行政手段强迫下属按自己的意愿行事，千军万马齐齐上阵，虽然场面壮观，产值也上去了，但很快地象肥皂泡一样破灭。其结果往往是大办大亏，小办小亏。

四是移花接木搞“拿来工程”。有的中青年领导干部喜欢贪功求荣，前几届领导班子的业绩，到了他任期里改头换面成了邀功请赏的筹码；邻近乡、村、兄弟单位的成功经验摇身一变成了他的创举。　摘自《组织人事报》