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出版日期:1996年09月07日
第3版
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职工执鞭管干部

安铁分局治江桥隧工程段在加强管理、严格考核职工的同时,主动请职工评议干部。段纪委、党办、劳人等部门联合组成考核小组,请职工分项对干部进行评议,按评议结果决定干部去留,还决定干部拿奖金多少,这样一来,干部和职工的积极性都得以提高。

该段在不断强化廉政建设过程中,聘请责任心强的职工为“党风廉政监督员”,日常工作中发现问题,职工有权当面提出处理意见,并公布全段。在评议中,考核小组把要吃、要物、赌博列为专项考核内容请职工监督。去年全段没有出现一次办私事用公车、干部随包工头下饭馆的现象。

该段对查出的问题敢于动真。职工对干部评议后,该段对评议结果认真分析,对1名问题突出的干部坚决解聘,2名作用发挥不突出的干部采取高职低聘,对个别干部进行了通报批评。(穆少静)

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