美国工会运动东山再起

王银泉/文

在经过许多年的黯淡无光后，美国工会组织现在又开始重新显示力量。促进工会重新活跃的首要原因是近年来企业不断裁员减支。根据《新闻周刊》最近的民意测验，对工会持赞成态度的美国人占62%，虽然尚比不上1966年时的66%，但较之1981年时的55%已是不小的进步。工会又一次成为不可等闲视之的政治力量。

美国工会的复兴与年轻人观点的改变有较大关系。这些20岁左右的青年人虽然是在工会无所作为的年代长大的，而且对于工会曾为他们的父辈和祖父辈尽过什么力也不甚了解，但这支新近进入劳动力大军的重要生力军明显地感受到了90年代以来工作的不牢靠和待遇的菲薄。根据《新闻周刊》的民意测验，在18至29岁的年轻人中，68%的人支持工会运动。

美国工会运动的一个至关重要的转折点是1993年11月美国航空公司员工的大罢工。由于组织此次大罢工的美国职业空中服务员协会并不是什么强大的组织，因此资方以为很快就能平息这次工潮。谁知这个大部分成员为女性的组织在罢工之前已反复向全体会员以及旅客诉说她们的待遇是多么菲薄，以致罢工一爆发便深得民心。该协会主席丹妮斯·霍奇说：“我们为了让公众理解罢工的目的和意义付出了很大的努力。”结果，旅客和不少政界人士都站在工会一边，罢工持续5天之后终于以资方妥协而获得圆满结局。

工会组织讲究斗争策略和手段也促进了工会的东山再起。比如，在有关法定最低小时工资和医疗保险等敏感问题上，他们不是不分青红皂白的批驳一通，而是把矛头对准那些反对提高法定小时工资以及赞成缩减医疗保险的个别议员，这样就争取到了最多的支持者。

不过，有关人士指出，单靠劲头十足的青年人，是不可能实现扭转工会运动衰退的目标的。现在的问题是如何使工会队伍迅速发展。