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出版日期:1996年10月22日
第3版
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应加强对下岗职工的新技能培训

编辑同志:

当前,随着企业经营机制的转变,有相当多的职工成了下岗者。其中,一部分人员开始转变观念,发挥自身优势,走上新的工作岗位。但是,根笔者所知,也有一部分下岗职工因掌握的技术单一,文化素质较低,年龄偏大等,再就业困难重重。近日,笔者在一家劳务所了解到,某单位需要从下岗职工中招聘10名年龄在40岁以下具有高中以上文化程度、能够操作数控半自动磨床的熟练工,但是符合要求的连一个也没有。可见当前加强对下岗职工进行转岗技能的培训成了当务之急。

为此,笔者建议有关部门,在帮助下岗职工认清形势,转变观念的前提下,应从社会的需求出发,开办一些再就业转岗技能培训班,使他们多增加一种技能和相关知识,或由用人单位进行有目标的免费培训,岂不是一件大好事情!

西安庆安公司

刘鹏安

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