精神文明建设与工会工作落脚点

任德成/文

树立正确的世界观、人生观、价值观，塑造人们高尚的灵魂，是精神文明建设的核心。确立以人为本，努力培养“四有”职工队伍，提高全民的整体素质，调动人们建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家，这是精神文明建设工作的落脚点，工会工作更是如此。

精神文明建设的核心是理想信念问题。人的理想信念，决定着人的行为。没有坚定信念，就没有凝聚力，人是生产力中最活跃、最重要的因素。“人民，只有人民，才是创造世界历史的动力。”毛主席过去在做好人的工作时有一句教导：要见物又见人。做人的工作，要讲客观条件和主观条件，物质因素和人的因素都要看到、估计到。这是一切领导工作者包括工会工作者的一条重要原则。

贯彻党的十四届六中全会精神，结合当前职工最关心的重大问题，抓住精神文明建设的重点，去学习文件才能掌握精神实质，弄清基本观点，分清是非，统一认识，增强信心。党的十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，对改革开放18年来精神文明建设的经验作了深刻的总结，对存在的问题作了精辟的分析，并提出了解决的思路、对策和办法。我们要以《决议》这个纲领性文件为指导，准确认识和把握精神文明建设的形势和任务，既要看到主流，又要正视问题，既要结合市场经济给人们的价值观、道德观乃至整个社会的行为规范、道德规范带来急剧变化的必然性，又要看到在变化之中出现一定范围和一定程度的紊乱和失序现象是难免的、暂时的。作为一个工会工作者要坚信，坚实的群众基础是社会主义精神文明建设发展的根本动力，工人阶级是双文明建设的主力军。全党抓精神文明建设顺民心、合心意，深得职工的真心拥护和广泛支持。近年来，一大批先进群体、英雄模范人物的不断涌现就生动地说明了这一点。譬如徐虎10多年业余“奉献没有终点”的精神、李素丽“微笑的力量”以及我省建材系统的张兴旺在看火工岗位三十五年如一日的实干精神、王永红为企业开发新产品、坚持苦干巧干的忘我精神，都是我们在建设精神文明中学习的楷模。工会要在精神文明建设中我准位置，选好发挥四项社会职能的落脚点，这个落脚点应该放在“三德”上，即：大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献企业和社会的职业道德上；大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵守纪律的社会公德上；大力倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德上。充分发挥工会的优势和特色，以思想道德和科学文化技术为重点，不断提高工人阶级的整体素质，不断增强工会自身优势，进而不断创新和发展工会工作新路子。

针对职工群众关心的热点问题，做好教育和引导工作，使广大职工牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想，坚持党的基本路线不动摇的信念，实现以思想道德修养、科学教育水平、民主法制观念为主要内容的职工素质显著提高，实现以积极健康、丰富多彩、服务职工为主要要求的文化生活质量的显著提高，实现以社会风气、公共秩序、生活环境为主要标志的企业和社会文明程度的显著提高。以上三个“提高”是工会工作的归宿。