“在这里干活真舒心”

本报讯 从一些煤矿企业、农协工的睛雨表来看：经常招工，而井下采掘队经常缺员，安全状况不好，是一些领导头疼的事。而蒲白矿务局建井处农协工说：我们在这里，人格受到尊重，处领导在政治、生活上关心，我们愿意好好干！

蒲白局建井处领导设身处地的为农协工办实事，成为他们的贴心人，凝聚力不断增强。建井处首先从转变农协工的思想观念人手，组织学习和开展各项活动与其他人员同等对待，同样要求。同时，把他们中的优秀分子列为入党入团的发展对象。通过压担子和教育培养，近年来15名农协工入了党，4人入了团，9人被列为重点培养对象。3人被提拔为副队长，12人当了班长。农协工转合同制工人是个敏感问题。而“六五四”（六好区队、五好班组、四有职工）工程是这一敏感问题的公平基础。他们严格考评办法，职工每天的生产工作量及安全、学习等都实行记分制，公布后载入台账。几年来，国家下达的20名“转正”指标，都是由区队、班组按照个人年总得分进行排队、评议、推荐，使真正的先进分子得以“转正”。分配制等“六公开”，是建井处的一个创举。在此基础上，他们在民主管理方面做了大量工作。各区队都成立了民管会，各班组都设立了民管员。他们并明义规定，民管会成员农协工比例占三分之一以上。超额工资的分配必须经民管会研究制定方案，大大增强了分配的透明度。

该处党委书记陈太元、处长杨庚年说：过去一些矿区农协工待遇不好，虽经常招工，井下却经常缺员。“招了跑，跑了招”，投资大，安全无保证。我们算了一笔帐，招一名（农协）工人所花的代价要比照顾好一位老工人高4到6倍。现在我们处里生产、安全及各项工作都迈上了新台阶，农协工功不可没。

（校天奇王宁）