劳动部提出全国劳动计划与企业工资新目标

新华社电　全国劳动计划与工资工作会议透露：今年劳动计划与工资工作总的指导思想是：以调整行业、企业不合理的工资关系、整顿分配秩序为重点，进一步推进劳动计划和企业工资改革，继续坚持贯彻适度从紧的方针，合理确定年度工资总量和平均工资水平的增长幅度，其总体水平要略低于去年或与去年基本持平。

计划工资的工作重点将从三方面展开：一要合理调节行业分配关系，缩小不合理的工资收入差距；二要大力整顿分配秩序，提高分配透明度；三要进一步扩大工资指导线试点，试点单位由目前的北京、深圳、成都三个城市，扩大到包括江苏、江西、广东、山东、湖南、山西、吉林在内的十个省市。其中，“调节行业分配关系，整顿分配秩序”是今年工作的重中之重，力争年内使分配不合理的行业、企业职工工资收入差距有所缩小，使工资外收入过快增长的势头得到遏制。据了解，今年还要着手开展工资外收入的全面清查工作，并继续探索建立企业欠薪保障制度，使保障困难企业职工基本生活的工作尽快走上法制化轨道。