“大厂”质疑

大野

作为企业中人，免不了要与他人议论企业中事。譬如提起一家不大熟悉的厂子，人们常喜欢盯着问：厂子大么？有多少人？一年多大产值？……诸如此类，耳熟能详。但企业的资本状况，负债高低，人均年创利润这些问题，似乎少人提及。而偏偏这些问题，不仅反映出一个企业的经济实力，且关系到企业的发展潜力，前途和命运。据报载：国内某大厂到海外一家公司考察，发现对方职工人数只有他们厂五十分之一，但年创产值与该厂一样，不消说，对方的经济实力、劳动生产率等等都不是我方可比得了。如是，又岂可以人数多少、产值大小来论厂“大”厂“小”呢？堪忧的是，外行人或一般职工有此糊涂认识倒也罢了，君不见上级下企业检查工作，或厂领导汇报情况，其情有独钟者，也大都是企业规模，产值递增之类。领导闻之欣然，企业道之津然，一片皆大欢喜之中，似乎忘记了做为经济组织的企业，乃是如何用较少的资本投入，“追求利润最大化”，而一味地铺摊子，上规模，甚至单纯依赖银行贷款“输血”过日子，企业又如何适应市场经济的无情竞争和严峻挑战呢？

企业大小，虽离不开一定规模，或产品数量乃至提供的就业机会多少等等“参数”，但根本的，在于能够创造或吸引来更多的资本，并拥有更强的企业自我“造血”功能。以适应现代市场激烈的竞争，当然，这并非易事，但世上哪有天上掉馅饼的事呢？?