本版导读
因地制宜加强领导
西安市企业签订集体合同率达84%
本报讯1997年,西安市工会在推进企业签定集体合同工作上,取得了可喜成绩。截至目前,全市签订集体合同的企业已达1767家,占全市应签集体合同企业总数的84%,大幅度超额完成了省总下达的1000家的任务。
为了搞好这一工作,西安市总工会注重加强领导。市总主席马瑞仙等领导亲自抓,他们还要求各区、县、产业工会的领导,亲自挂帅,把签订集体合同作为工会工作的“重中之重”抓紧抓好。去年年初,市总工会将这项工作的目标任务,分解到各区、县和产业工会。要求产业工会所辖企业累计集体合同签订率达80%以上,城区企业集体合同签订率为70%,郊县要求60%以上,并制定了相应的奖励机制和考核机制。
在开展此项工作中,市总工会坚持从实际出发,对基础条件好,生产经营正常的企业,要求签订规范性合同;对那些签订规范性集体合同有困难的企业,可先就企业内的一个问题或几个问题进行协商,签订单项或多项集体合同;对停产、半停产企业或签订单项多项集体合同条件都不具备的企业,可先建立集体协商制度,为签定集体合同创造条件。为此,他们专门下发了《关于在企业中普遍建立集体协商制度的通知》,并制订了集体协商制度的措施。
市总工会还坚持每季度向市委汇报,取得市委对这项工作的支持,同时及时与各区、县委进行沟通,设法解决各种问题。去年10月份,西安市在签订集体合同工作方面,有7个区、县提前完成了任务,而雁塔区仍未有突破性进展,影响了全市的工作进度。马瑞仙主席、陈忠副主席很快到雁塔区工会,约见主管此项工作的区委副书记,商谈加快这一工作步伐的措施,得到了区委的重视和支持。事后,区委副书记苏玉奇抽调区劳动局、区工会等有关部门和单位50余人,组成8个工作组,深入区属企业和街道办事处,指导、帮助、督促企业搞好此项工作,很快扭转了被动局面。 (齐帅)