“一刀切”切掉了企业后劲

上海市劳动局职工技术部门负责人称：现在不少厂搞提前退休时实行“一刀切”，不论技术水平如何，年龄一到必须退休。在让职工下岗时，也实行了“一刀切”，不论工人的技术素质如何，均要其下岗。由此，企业技术人才越来越少，越来越老。这一现象已成为制约企业发展的主要因素之一。

（据《劳动报》3月22日）

有形资产的流失已引起重视，技术人才的流失却未触动某些企业“当家人”的神经，而“一刀切”几成某些人的“看家本领”，似乎扭亏只此一招。只顾裁员，不计其余，哀哉哀哉！