双鸥集团党委抓廉政有方

本报讯　陕西双鸥集团党委重视抓廉政建设，做到在思想上、组织上、制度上、监督上“四落实”。党员领导干部，带头廉洁自律，近几年来无一人违纪。

他们的主要做法：一是抓思想落实。坚持对党员、干部，特别是党员领导干部，经常进行党风、党纪和勤政廉洁的教育，从而增强了干部自重、自省、自律的自觉性。二是抓组织落实。党委进一步完善了纪检委机构，配备了专职纪检委书记，调整充实了纪检机构人员，并把反腐倡廉内容列为党委常抓工作和“三会一课”主要内容，纪检办工作人员每月到各基层党支部检查一次廉政建设情况，协助单位开展工作，把可能发生问题消灭在萌芽状态。三是抓制度落实。党委先后制订了“党员领导干部廉洁从政十条规定”、“党建工作例会制度”、“党员领导干部参加双重组织生活制度”、“领导干部报告个人重大事项的规定”、“领导干部收入申报制度”和“企业领导人员礼品登记制度”，使廉政建设工作成为制度化、规范化、公开化。四是抓监督落实。党委纪检委认真履行监督职能，定期检查下属各单位对集团党政组织和纪检、监察组织制定的各项规章制度执行情况，监督下属各单位开好民主生活会，参与下属领导班子的考核，并坚持每年开展一次民主评议党员和民主评议干部活动。

由于做到“四个落实”，从党委书记到每一个党员干部毫不例外要接受党组织和群众的监督，使廉政建设工作多次受到上级好评。去年初企业进行程控电话改造，要求各级领导干部住宅电话自费安装，党委书记最先交款，无一人特殊不交款。集团对职工住房分配，全部实行公开，按条件张榜公布，三榜定案，公开接受群众监督。近几个月来工厂经营遇到前所未有的困难，不能都按时发放工资，就按先车间工人，离退休人员、技术部门，后处室职能人员和领导干部顺序发放，且领导干部取消奖金，励精图治。廉洁从政，使全集团秩序稳定，人心不散，保持着奋发向上和艰苦奋斗作风。

（程光大）?