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出版日期:1998年12月24日
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西飞百名技工喜上“大专”

本报讯 12月10日,西飞集团公司143名技术工人喜气洋洋地参加了高级技工班开学典礼。他们在经过两年半的理论和实践学习,取得行业高级技工毕业证书和国家高级技工技术等级证书后,将在西飞集团公司内部按大专毕业择才使用。

造就一支以高级管理人才、高级科技人才、高级技术工人为骨干的高素质职工队伍,是西飞集团公司实施“人才工程”的目标。西飞集团公司现有技术工人11300余名,青工占到近70%。今年以来,公司针对青工中存在的一些人不安心本职工作,片面追求不对岗位的学历,以期脱离工人岗位等倾向,制定相应措施,加大了对高级技术工人的培养力度。高级技术工人的培养目标,是掌握本工种高难度、高精度加工制造等理论和技能,具有分析、解决生产技术难题和技术革新等能力。由西飞技校采用半脱产的形式,按照行业和国家职业技能鉴定规范,进行理论和操作技能训练,取得高级技工毕业证书和高级技工技术等级证书者,在集团公司按大专学历对待,符合技师和技师以上评聘条件者,免予考试,对成绩优异者,西飞集团公司还给予奖励。高级技工培训管理办法出台后,引起了热烈的反响,青工们踊跃报名,经过理论和操作考试,录取了车、铣、钳、表处、铆接等9个专业143名学员,学员的平均年龄为28岁。(韩建昌)

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