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出版日期:1999年02月11日
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制度化 规范化 社会化

西安市送温暖九载不辍扎实有效

筹措帮困资金1270余万元 为七千多名职工颁发《特困证》

本报讯 又到了一年一度的“新春”之际,为了让每一个特困职工都能过好佳节,西安市总工会的“送温暖”活动又进入了一个新的高潮。全市各级领导和工会干部相继来到特困职工家中,嘘寒问暖,把救济金和慰问品送到特困职工手中,也把党的温暖送到困难职工的心坎上。

早在1990年,这个市总工会通过深入基层调查了解到,全市仍有极少数的职工因种种原因生活在贫困线以下,为了让他们过个好年,市工会决定拿出3万元实施“送温暖”工程,为全市十多家企业的200多户人均生活费低于60元的贫困职工家庭送去钱、粮等生活必需品,这一帮贫助困活动当时在社会上引起很大反响。

从此,西安市工会的送温暖工作就形成了制度化,并成为各项工作的重中之重。为了帮助每一个困难职工度过难关,市工会每年分两次对全市的困难企业进行调查摸底,通过政府财政拨款、工会自筹及社会捐赠等多种渠道筹集资金,建立了“送温暖基金”和特困职工档案,对职工实行救急救难,每年春节前夕对部分特困职工进行家庭救济,并通过企业向人均生活费在救济标准以下的困难职工发放。在送温暖工作中,市工会既注重为职工输血,更注重培育职工的造血机能。市总“一班人”认为,让职工学会一技之长,找到一份工作,取得一定的收入,才是让他们彻底摆脱贫困的最好方法。1996年10月,市工会成立了职业介绍、就业培训服务中心,采取日常接待服务、下厂上门服务,跟踪回访服务和对再就业困难者进行特殊服务等多种服务方式,先后接待下岗职工60000多人,用工单位2126个,使7800名下岗职工重新再就业。为了让更多的人掌握一技之长,进一步拓宽就业之路,该服务中心在成立之初就坚持“一手抓职业介绍、一手抓职业技能培训”的工作方针,先后开办了市场营销、微机、家庭钟点工、脚病修治等11项内容的48期培训班,相继培训下岗职工4200多人,成了名符其实的“下岗职工之家”。1998年市工会共筹集钱、物138万元,走访慰问了197户困难企业和11300余名特困职工。同时开展了“爱心助学”活动,为19户特困职工子女送去价值4000元的棉衣、棉裤,为14户特困职工子女提供助学金5400元。“六一”前夕,为特困企业子弟学校和幼儿园赠送了价值6000元的收录机和玩具,还为9户职工提供了救急救难的紧急援助,发放特困证1500份。今年,西安市工会将继续实施扶贫帮困援助及送温暖工程,计划培训5000名下岗职工、介绍5000人再就业,为10名大学生、100名中学生、1000名小学生就学提供援助。

在过去的九年中,西安市工会时刻不忘困难职工,利用各种渠道筹集资金1270余万元,走访慰问困难企业1260余户,困难职工71400余人次,并建立了“送温暖基金”和特困职工档案,先后为七千余名职工颁发了《特困证》,会同劳动部门为两万余名困难职工每月发放100元救济金,使“送温暖”工作逐步迈上制度化、规范化、社会化的轨道。 (殷勤桂子)

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