安徽萧县评出“职工不信任奖”

在推行厂务公开、政务公开过程中，安徽萧县注重发挥群众的监督作用，群众对干部进行评议，评议过程实行“面对面述职，背对背评议”，评议内容包括干部的政治思想、事业心、业务水平、管理能力和工作实绩等五个方面，已有7人获“职工不信任奖”，分别被免职、降职或受到诫免的“黄牌警告”。

（据《中国青年报》4月17日）

人心一杆秤。谁都知道自己上司的分量。对职工不信任的“公仆”，萧县敢动真格的，确实也难得。