干部退休条件国家早有规定一些地方私立政策应予纠正

现行的干部退休的基本条件，是1978年6月国务院颁发的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》中的规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：（1）男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；（2）男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医疗证明完全丧失工作能力的；（3）因工致残，经过医院证明丧失工作能力的。

1993年8月，《国家公务员暂行条例》规定，除国家另行规定外，国家公务员符合下列条件之一的，应当退休：男年满60周岁，女年满55周岁；丧失工作能力的。国家公务员符合下列条件之一，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的；工作年限满30年的。

1998年7月，国务院有关部门指出，少数地方为精简人员，自行制定政策，对机关干部采取工龄赎买办法，按工龄长短给予不同的经济补助，实行所谓“一次性买断”，个别地方和单位赎买“官龄”对某一职务的工作年限进行经济补偿，还有少数地方和单位违反政策规定的必备条件，任意办理提前退休或“内退”。这些做法不符合党中央、国务院有关干部人事工作的政策，必须予以坚决制止和纠正。