铜川市一中多年坚持校务公开

本报讯　铜川市第一中学近几年来通过教代会实行校务公开，形成了一整套制度化、规范化的管理机制，学生德智体全面发展，高考升学率由原来的30%多上升到74.2%，会考优秀率为全市第一，“三小科技”、“群众体育”也跨入全国先进行列。

该校教职工共107人，教职工代表就有40多人，占了37.38%。他们每年坚持召开两次教代会，学校的教学规划、重大改革、财务预决算、工资奖励办法、职称评定、基本建设项目资金等，全部经教代会讨论、修改、通过后由学校颁发实施。如教代会对某些规定、制度通不过，学校无权颁布实施。几年来，通过该校教代会讨论颁布了《高考会考奖励办法》、《教学人员客观量化考核细则》、《班主任工作量化考核办法》等数十项规章制度，学校不能随意变动，如要修改，必须放在下次教代会。

教师的量化考核和奖罚制度，是该校校务公开的重点。对此，他们成立了由工会主席、校长、教师代表、行政代表组成的“量化考核监督领导小组”，增加量化考核透明度，将评先由“评”变为量化指标，按班级学生的优秀率、合格率等指标打分，排名次，谁分高，谁排在前，谁就是当之无愧的先进。同时，将名次与奖金、职称、工资挂勾，去年一位教师奖金最高拿到7000多元。

为在教代会闭会期间及时反映教职工意见，学校建立了《教职工意见月办单制度》，使不涉及规章制度的一些意见及时得到解决。

校务公开大会激发了教职工积极性，比学赶超蔚然成风，学校的教风严、校风正、学风浓在该市出了名。近年来，学校先后获全国和省级多项荣誉，校工会被授予“省模范职工之家”。　（杨令青）