真抓实干为古城争光

西安市是一座世界闻名的古都，城市设施和道路的面貌不但关系到三百多万市民的生活质量，而且关系到对外开放的形象。西安市政工程管理处北郊所地处西安市北郊大明宫，担负着南起北门，北至张家堡，西起朱宏路，东至辛家庙地区市政设施及道路的管理、保养及维护。

西安市政工程管理处北郊所建于1984年，现有职工146人，下设六个职能股室、七个班组。建所十五年来，北郊所的领导与职工用自己辛勤的汗水和劳动维护了市政设施，浇铸了北郊的道路，保证了北郊道路的畅通。尤其值得一提的是，今年为了保证市政工程管理处和市工会开展的“大干红五月，为古城增光劳动竞赛”活动的顺利进行，北郊所领导和全体职工苦战红五月，废寝忘食，连续作战，终于圆满地完成了上级领导交给的任务，取得了较好的成绩，受到了局、处领导的表扬。

大战苦干，领导是表率。

说起北郊管理所的工作，市政管理局和市政管理处领导无不竖起大拇指，夸赞北郊所有一个好所长刘建筑，有一个好的领导班子，有一支素质较高的职工队伍。人们不禁要问刘建筑到底是个什么样的人物，他有什么神通，使得北郊所近几年都被评为先进单位的好成绩，今年在劳动竞赛活动中又被评为第二名。凡是见过刘建筑同志的人都觉得他不仅是一个好所长，更是一个实干家。

刘建筑同志就是这样一个人，哪里有工作哪里就有他的身影，哪里有困难，他就会出现在哪里。今年五月初西安市政工程管理局、处及市总工会提出了“大干红五月，为古城增光劳动竞赛”活动的口号，为了保证这项活动的顺利开展和各项竞赛任务的如期完成，刘建筑同志亲自召集全所股室，班组领导班子认真研究从5月4日至6月4日一个月内竞赛期间的各项任务，并提出了“大干红五月，为古城争光”的口号，成立了劳动竞赛领导小组，对竞赛活动进行具体的安排和部署。刘所长还在全所职工中召开劳动竞赛动员会，利用横幅和板报大造声势。使劳动竞赛活动深入人心，家喻户晓。自劳动竞赛活动开展一个多月以来，刘建筑同志没有睡过一个囫囵觉，没有吃过一顿安稳饭，没有回过一次家。饿了，刘所长就买—份盒饭充饥，困了就躺在办公室的沙发上休息一会，家里有什么事情打个电话安排一下就行了。大伙都说办公室就是刘所长的家，刘所长真是我们的好带头人，跟着这样的领导干，我们有使不完的劲。然而刘建筑同志没有为同志们的夸赞和取得的成绩而骄傲，而是以更坚实的步伐向更高的台阶迈进。

定目标责任、落实、管理是关键。今年以来，刘所长按照局、处要求，根据自己的工作经验和工作实际，认为只有落实了目标责任，加强职工队伍的剖理和建设，才能确保各项任务的顺利完成。因此，刘所长组织所里的“智囊团”制订出了《市政北郊所市政维护工作目标责任制实施细则》、《市政维护工程质量考核办法》、《市政北郊所市政维护工作考核细则》、《机械班学习制度》、《市政北郊所一九九九年精神文明建设八大工程》。他们制订这些细则和考核办法的最大特点是细则和办法不是一承不变的，而是在生产中边干边修改，哪里不适合生产情况就修改哪里。他们把工作目标落实到人，使各项工作细化，量化。在细则中光生产质量就规定了178条考核内容，生产安全规定了111项考核内容，文明施工制订了27项考核内容。北郊管理所的领导在规范生产制度的同时，没有忘记贯彻落实党风廉政责任制，于是出台了《关于贯彻落实党风廉政的建设责任制的措施》，从而加强了各项工作的管理，明确了所领导和领导干部党风廉政的责任，形成了层层抓落实，党政工团齐抓共管的局面，使党风廉政建设各项工作落到实处，达到了领导对自己对自己所分管的部分负责，股室

领导对本股室负责的目的。

细则，考核办法，目标责任制制订出来了，接下来的就是实施了。在实施的过程中，不免会出现这样或那样的困难和问题。于是刘所长把采取强制性的管理就放在了各项工作的首位，因此《考勤制度》、《奖金发放制度》、《安全教育规定》、《业务技术培训计划》就酝酿而成。有了这些严格的管理制度，使大家在工作中有了行为规范，加上领导的带头作用，职工们的自觉性提高了，责任心增强了，工作有人干了。

真抓实干，搞好生产是目的。

北郊管理所管辖区的特点是主干道少，背街小巷多，人口密度大，且没有人行道。道路建的比较早，但等级比较低，加之北郊各种市场多，道路都有不同程度的损坏，路况比较差。这样的地理环境和地理位置，维护起来比较困难。凡是到过西安市北郊的人都知道，一到下雨天，许多交通要道都有积水，甚至阻碍交通。针对这种实际困难，西安市政管理局、处领导没有忘记北郊所，他们亲临北郊所的施工地点指导、检查工作。在局处领导的关怀和支持下，北郊所领导班子带领全所职工真抓实干，哪里有污水，就在哪里排水。特别是到了汛期，别人都不愿意出门，而北郊所的职工们顶风冒雨排水，为群众排忧解难。有时甚至站在深水里一干就是几个小时，也毫无怨言。

为了修补损坏的道路，北郊所的同志们不辞辛苦，别人上班，他们工作，别人下班他们修路。他们修路不只是修好损坏的道路，而且还要保证道路畅通，不准出现阻碍交通的现象。专门设立了安全员，保证来往行人和来往车辆的安全。在施工的过程中，他们做到了安全施工、文明施工。

为了不影响施工和生产，所里领导规定，必要开的会必须开，但不能占用上班时间，都是下班以后加班加点召开会议，研究工作。他们还每天召开股长以上的碰头会，总结当天工作，存在问题及时解决。

北郊所的领导在抓生产的同时，从没有忘记学习。他们制订了学习计划，设置了专职教师。北郊所有个规定，就是不能为了学习而影响生产。因此为了解决工学矛盾，他们利用雨季和生产淡季搞培训，做到了学习、生产两不误。

为了提高一线职工的积极性，北郊所规定政策向一线倾斜，机关干部下基层同班组职工同吃苦、同劳动。这样既改变了机关工作作风，也融洽了机关同班组的关系。

特别值的一提的是，北郊所有一个女子裁边班。而别的所都是男子裁边班。裁边班的工作又苦又累，但裁边班的同志们比不叫苦叫累，脏活累活抢着干。她们常说，我们也是半边天，男人能干我们也照样能干。

为什么北郊所的职工积极肯干，吃苦耐劳，这就是因为北郊所除了有一个好所长外，还有一个好的领导班子。所里的党支部书记陈维洲、工会主席杨素环都没有忘记自己的职责，在问题多、困难多的情况下，他们给职工做工作解决思想问题，保证后勤工作。正是因为北郊所有一个心齐、团结的领导班子，北郊所的工作才得以稳步发展。

为了维护好西安这座古城的设施和道路，大家一起行动起来，为西安古城的建设添砖加瓦。

徐高平邱丽莉