来代初的不等式：64＞4

看到这个不等式，恐怕谁也不会提出疑问。当然也不会有更多的联想。因为它只不过是一个普通的数学概念。然而，在这个普通的不等式背后，却是一个普通共产党员一腔挚热的情怀和不懈的追求。

来代初何许人也？他是航天总公司165所的一名普通党员、研究员，也是该所一室的头儿，是64名职工的当家人。同时也是两个孩子的父亲、四口之家的台柱子。

早几年，恐怕没有人怀疑他是一个好爸爸好丈夫。提起他时，大家伙儿总夸他又勤快脾气又好。可自从担任了64名职工的当家人后，不知不觉，人们突然发现来代初“变”了。

一室是165所的一个大室，承担着液体火箭发动机的地面模拟试验任务，高风险、高代价、责任重。当初，来代初从所长手中接过这付沉甸甸的担子时，就暗下决心，要让这个多年来始终保持着试验成功率三个百分之百光荣历史的单位再上新台阶。也正是从那时起，“64”和“4”的大小，他有了崭新的认识。

俗话说：新官上任三把火，可来代初上任，烧得却是自己！自打他成了64个职工的当家人，他就彻底修改了作息时间，每天的睡眠时间被他压得不能再压，甚至连回家的时间也被室里的大小琐事给剥夺了。白天，他事无巨细，样样操心，生怕由于自己的大意而影响工作，晚上，即使回到家，也是旁若无人地钻研他的工作。

记得1995年12月下旬，国家某重点型号试验任务在即，而现有的试验设施却难以满足试验要求，怎么办？所里决定，对现有的试验设施进行大规模技改。方案刚定，他便带着室里的职工一头埋进离家300公里的深山沟，每天一干就是十几小时。成百上千张技改方案图、工艺图、原理图，他都一一过目，象拿着一把显微镜在挑刺把关。一次，他发现一位工程师的图纸中标定的数字中有一个数字不太清晰，当即把这位工程师叫到他的办公室，劈头盖脸一顿狠“克”，而谁能想到，这位工程师恰恰是与来代初同一室工作的同事的妻子。

1998年春节刚过，国家某重点型号液体火箭发动机试验又迫在眉睫，而恰在这时来代初却发起了高烧。但接到试验任务，他二话没说，瞒着大家就踏上赶赴试验基地的路。来到第一线，他强忍着病痛，同职工们一起上高爬低、精心准备，全然忘记了自己还是一个发着高烧的病人。在他的带动下，试验准备得非常顺利，然而，当试验成功的喜讯令所有职工欢呼雀跃时，人们却发现来代初“失踪”了。原来，病痛使他躺倒在医务室的病床上。

他说：“为官一任，总要作点事，否则对不起良心！”这几年来，他正是这样做的，顾大家、忘小家，有欣慰、有愧疚，他摆正了“64”和“4”的关系。

有付出就会有回报，他屡次被上级部门授予优秀党员光荣称号；他领导的一室被总公司命名为“先进集体”，而他也荣获了总公司授予的航天奖。（张美书沈利斌）