企业要有点儿精神

前不久，中央电视台和上海电视台联合直播了上海99财富论坛的有关情况，其中笔者无意中看到9月28日晚，TCL集团总裁和爱立信总裁联袂充当特邀嘉宾进行对话的一段节目。说实话，虽是无意，但笔者还是被深深吸引了，因为这样的节目，就其内容而言，它所能带给观者的震撼是极其强烈的。特别是其中TCL公司总裁李东生的一席有关企业和经营的对话，尤为精彩。

其实，李东生和他的TCL品牌在中国人眼中特别是近几年来，影响之大、范围之广、声势之猛，有目共睹。记得九十年代初，国内很少能有人知道他们的品牌，然而现在我们几乎可以发现周围的许多人都在使用或准备使用他们的产品，不仅如此，TCL的经营触角已从单纯的家电型步入了涉及通讯、信息等领域的复合型、多样型，规模也越作越大，就在电视机前的亿万观众面前，李东生先生自信地表示，十年后，他们的公司将进入世界五百强，成为真正的跨地区、跨国界、跨领域的现代化国际型公司。

那么，李东生的自信到底是什么呢？就是他们总结出的三句话：“给消费者提供服务；给员工提供机会；给社会创造效益”，这实质上是一种精神，也是一种文化，更是一种成功的经营理念。从所周知，作为一个欲有所为的企业，没有自己的企业精神不行，没有正确的经营理念同样会失败。而TCL之所以能在短时间内异军突起、发展壮大起来，也正是源于此。目前我们某些企业或企业经营者身上，所欠缺的正是上述的那种理念和精神。这样，即使企业拥有良好的基础和发展前景，也不乏务实高效的经营理论，但从长远来看，企业终将还是难成大气。为此，从李东生的一席话中，我们完全可以得到一个结论，就是：一个企业，要有自己的精神和文化，一个企业家、经营者要有正确的经营目标和经营理念。否则，只会遭到市场的遗弃。　（晓兵）