废止一批规范性文件

本报讯　劳动和社会保障部最近公布废止了214个劳动和社会保障规范性文件。废止这批规范性文件的决定是对现行的劳动和社会保障规范性文件进行清理的基础上作出的，目的是为了做好《行政复议法》的贯彻实施工作。

这次废止的文件一共分8类，它们分别为：培训就业类、劳动工资类、社会保险类（综合类）；养老保险类；医疗、工伤、生育保险类、失业保险类；劳动监察类；涉外劳动管理类。这批废止的文件时间跨度为40年，废止最早的发文时间是1958年3月15日；最晚的废止发文文件为1998年6月25日。　（许宏建　范国俊）