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出版日期:1999年12月16日
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建设“三线”保“一线”让职工安居乐业

西铁统筹建设大生活体系

本报讯 西安铁路分局抓改革抓发展不忘关心职工生活,结合铁路企业点多线长、条件艰苦的实际情况,加快生活线、文化线、卫生线建设步伐,精心实施送温暖工程,为企业深化改革和生产经营的发展奠定良好的基础。

长期以来,铁路企业在职工生活方面欠帐太多。西铁分局的八九万名职工,分布在东起潼关、西至天水、南达广元、北到延安的千里铁道线上,尤其是秦岭山区和黄土高原上的小站区,吃饭难、吃水难、吃菜难、住房难、看病难的问题,成为职工发愁、领导操心的热点。为此,从90年代初分局和各基层单位,都把建设“三线” (生活线、文化线、卫生线)保“一线”(安全标准线)列入重要议事日程。形成了党委领导、工会主抓、行政支持、齐抓共管的“三线”建设工作格局。

在建设生活线方面,分局本着经济环境好、交通便利、有利于运输生产的原则,确定了21个生活小区的建设规划。“八五”以来,分局投资9600多万元,建成了依托城镇、设施配套的生活小区和沿线站区生活基地。融吃水、用电、住房、就餐、洗浴、文化、体育和小孩入托、上学为一体,基本形成了全方位覆盖、多层次贯通的大生活体系。多年来,按分局标准累计建成伙食团596个、小浴室479个、单身宿舍4812间,绿化小庭院548个,沿线职工的生活基本实现了就餐食堂化、住宿公寓化、洗澡淋浴化、环境庭院化。

为活跃职工的业余文化生活,分局共投资1400万元建成分局有线电视台,累计建成地面接收站127座,还为基层购买彩电2182台,买影蝶机、录像机、卡拉OK音响等设备2791台,电视覆盖率达100%。同时,还建成地区活动中心5个,站段活动中心26个,甲级文化室和乙级文化室300个,文化活动点605个,大大丰富了职工的文化生活,稳定了职工队伍。

在抓卫生线建设中,分局从1994年开始每年都要投资1400万元,为医院及沿线卫生所、保健站增添医疗设备,改善医疗条件。为了解决沿线站区医务人员不足,还选拔了86名工人卫生员,通过定期培训、奖金补助、定点与巡迥相结合的送医方式,建立起布局合理的医疗服务网络,使职工、家属就医难的问题得到较好的改善。 (明烛梁栋)

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