让群众知晓官是咋选拔上的

本报讯　安康铁路医院在实行院务公开中，率先把推荐选拔中层管理干部这一职工群众普遍关心的热点问题实行全过程公开，收到了显著的效果。

针对目前部分中层管理干部文化程度偏低，专业知识老化，年龄偏大，精力不足，难已继续担当管理重任的实际，院党政工团领导在深入调查研究，广泛征求意见的基础上，研究决定，凡年满55岁以上的科长（主任）和卫生所长，不再担任中层管理职务。医院在张榜公布竞争岗位、竞争条件、竞争办法、竞争程序、积极宣传发动，精心组织准备的同时，于日前在全院范围内公开进行了民主推荐，选拔中层管理干部的工作。经过自愿报名、资格审查、召开职工大会竞争演说，领导班子成员，职能科长（主任）、职工代表分别测评推荐，现场公布推荐结果，党委会集体研究审批等一系列程序，最终，获推荐票最多的、广大职工群众公认的、年富力强的7名同志分别被聘任为医务科长、临床科主任和卫生所长。　（贺海岩）