召开职代会　莫当形式走

编辑同志：

召开职工代表大会，是企业全心全意依靠工人阶级办企业，集思广议共同商讨企业发展大计的重要途径。在过去，通过职工代表提案的征集和召开职代会，确确实实为企业的发展起到了积极的推进作用。

然而，近年来在个别地区、个别企业中，召开职代会已被轻视。有的企业将召开职代会当成了搞民主管理的表面形式，昔日轰轰烈烈的职代会，如今在有的企业中却偃旗息鼓，偷偷摸摸的召开；有的企业召开职代会时虽然锣鼓喧天、鞭炮齐鸣、彩旗飘扬，却搞“一言堂”，不听职工意见，不为职工着想。职工对此非常反感，给这样的会议送上了一段“贺词”叫做：“雄纠纠气昂昂，夹着文件进会场，真真正正走过场”。据查，近年来企业职工上访事件中，有相当一部分是企业没有听取职工意见造成的，有的单位领导没有认识到召开职代会的重要性，认为职代会是计划经济时代的产物，现在搞市场经济，就没有必要在搞过去的老一套。

笔者认为，只要在社会主义国度里，在共产党的领导下，无论到了任何时候，全心全意依靠工人阶级办企业的宗旨都不会变，都会为职工的利益着想，我们呼吁个别企业迅速走出误区，认认真真的开好职代会，以确保企业的健康发展和社会稳定。　李广儒