新华社广州专电 为建立干部能上能下、能进能出、充满活力的管理体制,广东省日前审定通过了政府工作部门机构改革中层领导职位竞争上岗方案,列入竞争上岗范围的正副处长职位近1000个。
根据中组部规定,竞争上岗按笔试、演讲答辩、民主测评、组织考察等4项程序进行,4项成绩的比例为2:2:3:3。根据省政府决定,对竞争上岗人员分批进行笔试。