“责任在我”便完了？

生活中常有这样一种现象：一个单位的工作没搞好，这个单位的领导在总结时毫无愧色地说，责任在我……有的领导因失职而造成重大损失，其上属领导也总是轻描淡写地说，责任在我……说终归说，其结果是，责任在我，无人负责。殊不知，正是在这样“责任在我”的自我宽容之下，久而久之，此风滋生蔓延，造成一桩桩一件件不可挽回的重大损失。

当领导要负责任，天经地义。故此，人们常将领导者称为负责人。工作中出了问题造成损失负什么责任？依问题之大小，负有经济责任，要扣奖金，要罚款；负有政治责任，要给予警告、记过、记大过、降职、撤职，直到开除党籍、公职；负有法律责任，按刑法规定的管制、拘役、有期、无期、死刑等5种主刑和罚金、没收财产、剥夺政治权利等3种附加刑来依法绳之。否则，每当问题出现，领导像和尚念“阿弥陀佛”那样，敷衍塞责地说出“责任在我”之后，哈哈一笑了之，谁也不去追究“我”的责任，那么，势必会使上下纵容，相沿成习，形成不良风气，给国家和人民带来更重大的损失。

不言而喻，此“责任在我”而不打算追究“我”的责任的行为有悖于党纪国法。因此，领导对本单位发生的问题，不仅要勇于承担责任，而且要在弄清各人的责任后，彻底追究“责任人”的责任。　魏清海