靠谁“点破”

某省领导到所辖的一个县去视察，听到该县把种树作为脱贫致富突破口的“经验”很感兴趣。于是，逢会便表扬。而同去的某记者发现，该县纬度较高，种植的却都是从南方运过来的当地很难存活的树木花草。县委书记上任一年多，街上所栽树木已换了三茬，数百万扶贫款几乎用光，而全县尚有大半人没解决温饱。为此，记者感叹说：“稍有判断能力的人，都会看出这是在做表面文章，可为何就没人点破呢？”

我以为，没人“点破”，正是有些人尤其是某些下级领导之所以热衷于做表面文章弄虚作假以此糊弄上级的关键或要害所在。对领导的监督，同级管不了，下级不敢管，如果一个县的县委书记或县长做表面文章，想指望这个县的副职或下属捅开这层“纸”，大概只能是一种虽渴望却不敢“及”的愿望。

但如果上级领导是一个真正想干实事又深入实际的干部，恐怕用不着别人“点破”自己早就看出“名堂”来了。换句话说，下级只能糊弄那些作风浮漂的上级官僚。就拿上面所说的那个县来说，该县处于纬度较高地理位置，不宜种南方树木这些连普通百姓尚知的常识性问题，作为省级领导是想不到、看不到，还是不想想、不想看见？若连这样简单且明摆着的事都靠别人或下属“点破”，这样的领导岂不是太好糊弄了？

看来，与其等别人“点破”或已造成不良影响或重大损失再“点破”，还不如领导自己平时多长个心眼多留心观察，发现问题后及早给做表面文章或弄虚作假者一记猛掌，既可把问题解决在萌芽状态，又对减少并遏制类似不良风气大有裨益。　魏俊兴