要维护困难职工的尊严

日前，某企业召开的扶贫济困工作会议作出决定，采用一包一或二包一的方法，领导干部与特困职工结成帮扶对子，以切实帮助他们摆脱困境。同时，为维护困难职工的自尊心，不要把他们的姓名公布于众。这一举措，用心良苦，可谓深谋远虑，令人感动。

关心、帮助下岗职工，尤其是特困职工已成为全社会的共同话题。这些下岗职工一方面生活陷入困境，需要帮扶，但由于得不到有效地帮助，仍苦苦挣扎在再就业的门槛之外，甚至其合法权益受到侵害。另一方面，基于好脸面的心理，自己的经济窘状不愿让街坊四邻知道。因为眼下有人认为越富裕越荣光，对相当一部分人来说，贫困实在是不值得炫耀。再说，困难职工也是有血有肉的，自己有着同他人一样的尊严与人格。

这要求我们对待帮困工作，不可简单化，也要讲辩证法，多花些心思，多讲些策略。以往提倡“做好事不留姓名”，现在，不妨反其道而行之。既给予困难职工有效帮助，使之走出困境，又不公开被帮助对象的姓名。从而维护困难职工的自尊，使之坚定自强、自立、自信，树立战胜困难的勇气和信心。我们知道，一个人如果没有了尊严和自信，是永远走不出困难的沼泽地的。某种意义上说，维护尊严、增强信心比一时的送钱送物的送温暖更为重要。

远虑与近忧相结合，既为眼前困难想，又为今后长远发展计。用辩证思维贯穿于扶贫济困工作中，既提供有效帮助，又不使他们“失面子”。这种做法，值得效法。

■冯文西