切莫将开会当政绩

近几年，有些单位领导干部向上级汇报工作或个人述职时，将自己在本年度召开的每一次会议一一列出，作为一项政绩。这种现象在现实生活中愈来愈多。

开会是工作需要，但会议只是手段，而不是目的。不把精力用在办实事、求实效上，而是对召开会议的次数津津乐道，这就本末倒置了。一个领导干部的政绩如何，不是看这个单位一年召开了多少次会议，这个领导干部一年主持了多少会议，而是看这个单位经济效益、职工生活水平有没有提高。如果工作没有成绩，会议开得越多，浪费就越大。只能说明工作效率太低，领导工作能力太差。把开会多少当作政绩，这反映出一些领导干部官僚主义作风严重，在解决具体问题时，不是上吃透政策，下吃透单位情况，灵活地进行处理，而是乐当“传达室”、“嗽叭筒”，照本宣科，敷衍了事。

当前，“三讲”教育已在各单位展开，作为领导干部，应按照“三讲”的要求常回头看看、认真自我剖析，不断改进工作作风，切莫把会议当作政绩大加赞赏、努力改变把会议当政绩的做法。（仵世辉）