实行安全风险工资制

本报讯 年初以来，长庆第一采油技术服务处特车大队结合该大队安全工作情况，在各车队人员中实行安全风险浮动工资制，取得了较好的效果。

该大队现有各类车辆290台，驾驶员234名，承担着安塞油田原油生产的车辆配属，生产服务，后勤保障等运输任务。今年初，该大队根据处经济责任制实行办法，在大队各车队人员中实行风险浮动工资制。每月将大队领导、安委会成员、车队干部、安全员及全体驾驶员工资总额的15%拿出，作为安全风险浮动工资，实行每月一次考核，年底一次性兑现；对发生事故单位和事故责任人根据情节进行处罚，并扣除本单位领导、全体司助人员及大队主管领导当月15%的风险浮动工资外，还要补交下月15%的安全风险浮动工资，从而增强了大队领导、车管干部及全体驾驶员的安全危机感。

安全风险浮动工资制实施半年来，有效地遏制了重大交通事故，人为的交通事故，交通违章得到控制，驾驶员的安全素质逐步提高，目前，在该大队形成一个人人重视安全、天天讲安全、时时处处抓安全的良好氛围。

（曹元林白银祥）