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出版日期:2000年08月31日
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安全好了 效益才好

王石凹煤矿推行安全质量结构工资

本报讯 铜川矿务局王石凹煤矿积极实行安全质量结构工资,促使全矿出现罚款少了,安全好了,效益高了的系列变化。据统计,因安全质量问题,1997年该矿罚各区队款74万元,又被矿务局罚款80万元,发生伤亡5人,吨煤成本达100.79元。今年前7个月,该矿罚各区队款减到16万元,被矿务局罚款减到3750元。未发生重伤以上事故,吨煤成本比以前降低了31.5元,全矿扭转了亏损局面,上半年实现盈利1090.7万元。

突出强调安全就是效益,把安全生产作为降本提效的重要途径,是王石凹煤矿针对有些人要钱不顾命的现象提出的新思路。他们将其具体化为安全质量结构工资,并切实加以贯彻。这种结构工资制即从职工工资总额中切出30%,分成工程质量、人身事故、安全评估等10项按标准量化考核,达标多少给资多少。为使安全工作落到实处,矿上建立了安全信息站,矿区干部及安监人员坚持下井现场抓管理,查隐患,发现问题及时通知整改。同时月月通报考核情况,扣减事故单位安全质量工资,处罚事故责任者,使安全生产与个人的经济收益捆在一起。自去年9月18日以来,全矿生产一直安全运行,成为矿务局效益最好的单位。

■刘俊华

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