e时代更需真才实学

本报讯　2月18日西安市2001春季人才交流会在西安国际展览中心落下帷幕。参加此次人才交流会的30000多名应聘者，有15%-20%与用人单位达成了协议。

对于许多求职者来说，参加这次交流会无非是出于其规模大、招聘单位多。而此次交流会为求职者提供的机会也确实不少。这次参会的招聘单位达410多家，共11000多个职位，其中国有单位110多家，私营民营单位190多家，事业单位30-40家，合资企业约635家。

从地域上看，来自北京、上海、江苏、浙江等11个省级招聘单位共230多家，本地单位280余家。从结果上看，会上与用人单位达成协议的近5000人多为各类技术人员。而本次人才交流会上需求量最大的高级营销人员和高级管理人员的招聘结果却不尽人意。据了解，其原因一方面是这类高级人才一般都希望有一个职业环境，如公司规模、行业发展前景以及地域等，而这次交流会中，对此类人才需求较为迫切的公司都是一些各类性质的中小企业；另一方面是西安市历届人才交流会上这种高级人才的交流比发达城市总体要滞后。

据主办方西安市人才服务中心负责人赵文胜介绍，这次招聘会上企业的踊跃性大大超过了历届，2月15日展位已全部定完，就是在交流会举行当天还有单位找到主办方要求加位。看来，用人单位和求职者双双走向市场进行双向选择已成为一个不可扭转的趋势。

本报记者　景欣