国企改革成果不仅是利润

本报综合消息　不能用单纯的利润增长来评价中国国企改革的成果，更重要的是，人们的观念开始转变，逐渐接受了国企可以破产、工人可以下岗的概念，而这个概念在三年之前是很多人无法接受的。

国家经贸委主任李荣融是在3月10日举行的九届全国人大四次会议记者招待会上作此表示的。

他指出，从外部环境而言，1998年开始的国务院机构改变，使部门从40个减少到19个，人员也减少一半，最近国家经贸委所属的九个工业局全部被撤销，这表明中国政府政企分开的决心很大，步子也很快。

过去三年中，中央机关所属的530户企业，近四百万人全面实现了脱钩，目前中央各部门已经没有直接管理的企业。而各部委下属的168所高校以及研究所近13万人，以及煤炭、有色金属企业，包括390多万职工，160多万的离、退休工人，也都实现了下放。

在企业内部方面，李荣融表示，总计2100万下岗职工中，已经有1300万实现了再就业，100万人退养，还有近七百万人目前仍在再就业中心待业。