让廉政档案派上用场

军强

时下，很多地方都建立了领导干部廉政档案，可谓形成了一个全方位、系统化、具体化、规范化的党风廉政建设资料库，对领导干部的廉政监督和任免起到了比较重要的作用。

但在个别地方，虽然也建立了廉政档案，但还有不少缺憾。如每年只发给领导干部一张表格，让领导干部填写相关的内容，填好后又不认真考察，上报后装入档案袋了事。又如在干部任免调整中，仍然凭印象，而不查阅廉政档案，只重眼前的政绩，而忽视干部的道德修养，使廉政档案形同虚设，也使个别不廉政的干部被提拔后又“东窗事发”，影响很不好。

既然建立了廉政档案，就应加强系统化、规范化，使之在干部队伍建设中发挥应有的作用。