发挥法律援助网络作用　依法维护女职工合法权益

本报讯　陕西电业公司女职工委员会发挥法律援助网络作用，参与企业重大事项的规章制度的制定，做到对女职工合法权益的源头维护，提高了以法维护的工作水平。

陕西电业公司有女职工15469人，占职工总人数的三分之一。早在1995年西北水利电力勘测设计院成立“女职工法律咨询小组”，开展女职工法律咨询，在维护女职工权益的工作方面很有特色。电力工会领导和女职工委员会在全系统推广了她们的经验，并将组建“女职工法律咨询小组”列入1997年女工工作的重点。从此，全公司所属41个基层均建立了法律援助网络，有业余小律师230人，并建立健全了产业和基层两级法律援助组织及工作制度。

“小律师组”的成员都是兼职人员，她们从群众中来又到群众中去，服务于群众，充分发挥出了自己的作用。渭南供电局、略阳发电厂、电建四公司等单位的“小律师组”积极协助女职委参与签订单位集体合同全过程，以及企业各项规章制度的改革，做到了对女职工合法权益的源头维护；电建三公司女职委“小律师组”据理力争，与公司领导及有关部门协商，使女职工待岗人数由295人减少到32人。她们还通过法律援助，解决了25名女职工分房资格问题；秦川电站仪表厂女职工委“小律师组”通过开展法律援助，经与厂领导、银河电气公司等部门协商，解决了职工医药费、计生费、生育费的问题；宝鸡铁塔厂女职委“小律师组”通过努力工作，还使个别参与练习“法轮功”的女职工自觉醒悟，并很快退出邪教组织。

据不完全统计：近年来，陕西电业公司女职工两级维权网络建立以来，基层工会女职委“小律师组”开展法律咨询253次，对女职工整体利益的维护58次，对女职工分房、待岗、婚姻家庭等方面法律帮助达250多次，有力地维护了女职工的合法权益。

■本报记者　柳江河