合资不可牺牲职工利益

1998年9月13日，在“98西安国际投资与经贸洽谈会”上，西安微电机厂和天津克瑞思公司共同开发建设西安市最大的仓储式商场——家世界购物广场合作协议正式签约。该项目总投资24亿人民币，西微厂不投一分钱，以西厂区99亩土地的使用权入股。为保证下岗和退休职工的利益，西微厂要求每年从合资公司分得的利润不得少于400万元，分红不足部分由克瑞思公司补足。另外，购物广场建成后，优先安置西微厂职工就业。

读罢这则消息，作为一名企业职工，笔者不禁觉得心里热乎乎的，不由得为西微厂这一在合资中，坚持维护自己企业职工利益的做法叫好。像这样的合资，企业广大职工，岂不拥护厂领导的英明决策，岂不支持企业与别人合资。

相比之下，我们有些企业领导，在找合资伙伴时，就不如西微厂领导那样，把维护广大职工的利益放在首位，而是站在领导的角度考虑问题，只要能引来合资伙伴就行，甚至有些还以牺牲广大职工利益为代价，只要能保住自己的位子、票子就行，更不用说是那些乘合资之机，大捞特捞一把者了。

在当今的市场大潮中，作为国有企业，若要想开辟市场，走出困境，到社会上去找合资伙伴，实行“强强联合”，已是必然趋势。但在合资中，作为企业领导，还应像西微厂那样，坚决维护本企业职工利益，万不可为了合资，就以牺牲广大职工利益为代价。

■赵德铭