产品与人品

前不久，笔者去南方某企业学习，走进车间，映入眼帘的两条“产品与人品同在”、“塑造一流的人品，生产一流的产品”醒目的标语，不但给我们留下了深刻印象，而且令人感慨万千。

这两条言简意赅的标语，既阐明了产品与人品的关系，又说明了企业应以人为本的道理。当然，也从侧面反映出该企业之所以能在投资不大、设备非先进的情况下，在激烈的市场竞争中站稳脚跟且不断发展壮大的缘由。

人品与产品相辅相成，人品是保证产品的前提和基础，有了好的人品，才能生产出高质量的产品。这就是人品与产品的辨证关系，也是成功企业的经验之谈。日本松下公司创始人说：“如果有人问我，松下公司生产的最优秀的产品是什么，我将自豪地告诉他，我们松下公司生产的最优秀的产品是人。正是这些高素质的人，才能生产出高品质的松下电器。”其实，不论“最优秀的产品是人”，还是“产品与人品同在”，所反映的就是“人是生产力中最重要、最活跃的因素，人才是兴企之本、发展之源”的哲理。可惜的是，我们有些企业，只知就产品抓产品，就质量抓质量，却忽视甚或忘却了教育人培养人。结果是，话没少说，力没少出，制度没少订，资金没少投，效果却不明显。这就是单打一抓产品，忽略抓“人”这个根本所带来的后果。

可见，只有以人为本，先抓“人”的教育培养，进而塑造出一支爱岗敬业有责任感能打硬仗的高素质的职工队伍，才能生产和保证生产出高质量的产品。有了高素质的职工和高质量的产品，何愁企业不兴旺发达？

先抓人品后抓产品，既抓产品又抓人品，才是企业领导应思之事应行之举。　（魏俊兴）