陕西烽火通信集团靠创新成为脱困先进

本报讯　曾是行业内困难企业的陕西烽火通信集团公司，近几年来坚持在科技体制、技术、管理等方面不断创新，激发了企业活力，三年迈出三大步，企业商品产值，销售收入连续3年以40%以上的速度递增，步入良性发展轨道，成为国家信息产业部改革脱困先进企业。今年头8个月，该公司已完成商品产值1.45亿元，实现销售收入1.22亿元，同比分别增长61.9%和73.3%，再创历史佳绩。

在前几年困难面前，烽火集团克服畏难情绪，立足国家产业发展方向和公司现实产品优势，确立将技术含量高、附加值高，市场前景好的优势产品如通信整机、电声类产品作为主导，在优势产品上水平、上规模方面，认真推行创新，以创新带动企业走出低谷走上快速发展之路。

首先是体制创新。公司大胆革除旧的，不合理的研发体制，在企业科研开发部门实行新品项目承包制，企业内部科研项目招标制、项目负责人制等一系列适应市场经济体制的新招，并在科技人员中引入竞争机制，实行优胜劣汰，激活人力资本。公司还在西安高新区建立了“烽火科研开发中心”，对高层人才采取“不求所有，但求所用”全新管理措施和手段，吸纳了一批包括博士、硕士在内的高层次研发人员。

其次是管理创新。在深化企业内部改革中，他们建立了一整套公正、合理、科学的管理体系和激励手段，将分配向研发一线倾斜，彻底砸破国企“大锅饭”。在烽火企业新品项目负责人和主要技术骨干年收入可达5万元左右；新进企业的大学生除可一次性领到800元安家费外，月薪也由原来的几百元调到了千元以上，一举扭转了过去留不住科技人员的被动局面。

体制创新和管理创新结出了知识创新的硕果。心情舒畅、收入不菲的科技人才依据公司“瞄准国际先进技术，争创国内一流产品”的发展思路，通过知识创新，不断掌握主导产品发展的核心技术，促进新品开发。目前，烽火在短波、超短波通信领域的系列产品已发展到数字化、抗干扰网络化国内领先水平，电声类产品的有源抗噪和骨导技术应用均属国内首创。公司研发的短波跳频电台荣获信息部科技进步二等奖，国家科技进步三等奖。今年上半年，公司就完成新品鉴定，评审18项，获省厅科技成果奖10项，申报国防科技成果项目3个，申报实用新型专利2项，烽火新品产值已占到年总产值72%以上。

从去年开始，他们陆续投资1亿多元，对企业实施技术改造，购置了加工中心大型现代化设备及检测仪器，投资2000万元的科研生产综合大楼也在国庆前夕破土动工。

（郝振宇　吴海洋）