技工：企业之宝

日前，在上海召开的现代职业教育与培训研讨会透露：我国加入WTO后，对于生产第一线从事技术操作、技术应用的人才需求量不但不会减少，相反还会增大，人才的规格也将增多。未来的生产企业中，一线工人行情看涨，这是一个令人兴奋的好消息。

当下，在一些企业里，一线技术工人青黄不接的现象十分普遍，其主要原因是：一方面企业对一线成长起来的技术工人重视程度不够，有意识发掘、培养让技工成才的成才环境不理想；另一方面，工作在脏累苦险差岗位上的技术工人虽然发挥着不可替代的作用，企业却没有真正把他们当作人才看待，享受不到应有的待遇和荣誉。事实上，我们的许多产品在国际市场上竞争不过国外产品，差距并不完全在高精尖技术上，而恰恰在装配质量和生产加工的精确度上。这些正是我们轻视技术工人同国外重视技术工人的差距。在国外许多国家，技术工人被视为国宝，说明了技术工人的价值，可喜的是我们国内一些优秀企业已认识到了一线技术工人的重要性。像一汽集团，最近为铸造公司铸造二厂高级工人技师劳模李黄玺重奖一套三室住房和一辆捷达轿车，就是一个尊重技术工人才的例子。

我国即将入世，入世后国外的产品必将大量涌入，我们同国外企业间的竞争会更加激烈，如何赢得竞争的优势，我们不能再因忽视技术工人而影响产品质量丢分了，因为那样最终会导致企业的惨败。　（高鸣）