秦都区变“伯乐相马”为票决选干部

本报讯　咸阳市秦都区不断深化干部人事改革，在提拔任用干部中不搞一个或几个人说了算，而是推行常委班子成员票决选配干部。去年8月以来先后提拔任用了94名正副科级干部，社会各界普遍反映较好，口服心服。

秦都区委把用怎样的作风选人，选什么样的人作为加强干部队伍建设、搞好人事制度改革的头等大事来抓。充分发挥常委一班人的民主权利，经过充分从下而上的酝酿，民主测评后将候选人提交常委会，在11名常中实行无记名投票表决制，只有获得了半数以上的赞成票时才能得到任用。

与此同时，他们还在全区推行干部公开选拔制，即将任用的干部到纪委“过桥”锻炼、任前公示制、末位淘汰制、引咎辞职制等一整套配套监督制约机制，有效地防止和杜绝了干部人事工作中跑官、要官、买官、卖官等不正之风，真正把德才兼备、群众口碑好的干部选拔出来。　（刘博文）