铜川煤建公司厂务公开内容实形式新

本报讯　今年来，铜川煤矿建筑安装工程公司把搞好厂务公开作为代表最大多数职工利益、调动职工积极性、促进企业改革和发展的最紧要工作，从内容上完善厂务公开，在形式上创新厂务公开，真正落实了职工群众对企业重大问题的“知情权”和“参与权”，增强了企业的亲和力和职工对企业的关切度，凝聚了职工的心，强固了企业的根，促进了企业的改革和发展。

该公司在推进改革和发展的实践中认识到，“职工的心是企业的根”，这重要哪重要，人的要素最重要。所以，今年一开始，他们便丰富厂务公开的内涵，在调查研究的基础上，根据大多数职工的建议和呼声，在保持厂务公开原内容的同时，增加拟任中干、拟发展党员、大额资金分配和流向、物资采购价格及使用意向、中层以上领导干部及水电费收费人员缴费情况、对基层单位领导班子及中层领导干部的廉政测评结果等群众敏感和关心的内容，使厂务公开的内容更加完善，并增强了职工对企业的关切度；同时在形式上进行创新，重点是抓好两个结合，一方面把厂务公开检查与党建工作检查有机结合起来，坚持每季度检查一次，通报一次，对存在问题和不按要求公开的下发整改通知书，限制整改，从而规范了全公司的厂务公开制度；另一方面，把对厂务公开的考评与每日的经济考评有机结合起来，实行百分制考核，并严格奖罚，提高了各级领导对厂务公开的重视程度和落实力度，做到了“领导清白，职工明白；领导高兴，群众满意”。　（雷金锁）