老兵陕西寻“婆家”

11月23日，武警陕西总队第五支队举办了首届退伍老兵就业双向选择洽谈会，即将退伍的280名老兵，高高兴兴地与32家用人单位签定了聘用合同。支队长许玉敏、政委张晓明激动地说：“看到今天火爆的场面，退伍兵被抢一空，我们为支队制定的‘入伍就入学，退伍即就业’目标顺利实现而感到高兴！”据悉，在老兵退伍前，专门为退伍老兵举办如此正规的就业双向选择洽谈会，这在整个武警部队乃至全军尚属首次。

五支队是武警陕西总队唯一的一支机动支队，常年担负着执勤和处置突发性事件的任务。为解除战士们的后顾之忧，让每一个战士在部队锻炼成才，支队党委在带领广大官兵圆满完成以执勤和处突为中心的各项任务的同时，先后投资50多万元举办种植、养殖、汽车驾驶、计算机等培训班，注重抓好军地两用人才培养工作，使支队官兵们不但练就了过硬的军事本领，而且熟练掌握了种植、养殖、汽车驾驶等1—3门军地两用技术。同时，还有100多名战士参加了财会、法律、计算机应用等大中专函授学习，并获得了毕业证书。今年老兵退伍之际，为了解除老兵的后顾之忧，减轻老兵退伍给社会造成的就业压力，五支队党委在支队营区特意举办了这次别开生面的退伍老兵就业双向选择洽谈会。一大早，就有陕西金龙护卫有限公司、西安亨通集团公司、西安杨森制药有限公司、华圣集团等32家省内外的用人单位赶到洽谈会现场招贤纳士。经过老兵和用人单位面对面的交流、洽谈，280名即将退伍的老兵与用人单位签定了合同。仅陕西的一家公司就一次性在支队招聘了63名员工。特勤中队特战排一级士官彭进在队5年里，不但熟练掌握了摩托车特技驾驶、楼房徒手攀登等特等技术，而且先后两次荣立个人三等功，洽谈会上十余家公司都抢着要招聘他，他在与各公司洽谈后，选定待遇较好的陕西金鑫投资有限公司。

退伍老兵就业双向选择洽谈会不仅为老兵解除了后顾之忧，而且让留队的战友看到了希望——只要素质过硬，不愁退伍后找不到好的工作。

图①老兵精心挑选“婆家”。

图②“婆家”对“媳妇”们身高还很“挑剔”。

文/图　江道贵　贺军荣