石泉厂务公开架起干群沟通桥梁

本报讯　“企业越是困难，职工越是有意见，厂务越是要公开”，这是记者近日在石家县所属各企业采访时的亲身体会。厂务公开化解了干群之间的矛盾，促进了安定团结的局面。

石泉县有42户企业推行厂务公开，而这些企业中有一半效益不好，有的甚至进入破产序列。在没开展厂务公开活动前，许多职工因不了解企业的情况，缺乏与干部之间的思想交流，尤其是对企业的收支开支及经营情况不甚了解，产生种种猜测，造成了许多不安定的因素。

石泉县党政对此非常重视，与县总工会齐心协力抓全县厂务公开的活动，化解了职工与企业之间的矛盾，消除了干群之间的思想隔阂，促进了社会稳定。县工业局一家企业，效益不好被托管，职工因猜测企业把钱挪作它用，有意见。县上对此很重视，不但在该企业开展厂务公开活动，还请审计部门对厂里各种开支予以审计，全部张榜公布。职工了解到工厂并没有违规违纪，而是把卖设备的钱为职工买了养老保险。商贸局所属五金公司在改制中，对出售的资产，进行大小榜近十次公布，尤其是涉及到职工最为关注的工龄、房改、养老保险等问题全部上榜，由原先职工上访的重点户，变为无上访户。留守的几名职工，也是认真管理好门面房出租，按时为众职工缴纳养老保险金；水电公司在开展厂务公开中做到了：“给职工一个清白，给干部一个明白”。公司规定：采购材料必须两人以上，所有开支都向职工公布；县建安公司在开展厂务公开活动中，领导以此为契机，廉洁自律，手机费超标自付，招待费逐年下降，去年比前年下降11%，今年又比去年下降65%。

在采访中，该县主管厂务公开的副县长何小丁告诉记者：厂务公开对我县经济的稳步发展起了很大的推动作用，为企业领导与职工思想的沟通，架起了一座民主的桥梁。本报记者　柳江河