他和职工心贴心

（上接一版）住院的医药费用得不到解决，有关部门还要追究司机违章的责任。“带伤开车还要受罚，这不公平！”赵寅决心要为他讨个说法。他东奔西跑调查取证，向段上汇报，召开工会委员会进行讨论，最后终于澄清事情真相。工会决定从工会补助金和工会救济两个渠道对司机进行补偿，直到偿清医疗费为止。

采访中，当我们对赵寅这种为维护职工权益“不怕丢帽子”、“不怕挪位子”的精神表示赞赏时，赵寅却淡淡地说：“不敢为工人说话，还当什么工会主席！”

职工权益无小事

赵寅有句口头禅，就是“职工权益无小事”。在他的影响下，这一观点已在段领导班子中达成共识。近年来凡是涉及职工利益和权益的事情，都列入行政规划和集体合同福利目标，分工负责，限期完成。过去长期得不到解决的饭菜质量不高、开水不开、澡堂水不热、上下班无通勤车等问题，近年都得到了解决。其中，赵寅亲自抓“开水不开”、“暖气不暖”的事，在职工中被传为佳话。

前几年，职工普遍反映段茶水房烧的水不开。赵寅组织职工代表用温度计在出水口测量，测得温度为摄氏92度。赵寅把测量结果以书面形式交给行政主管领导，行政上也采取了一些措施，但水温仍然是92度。于是，有关部门便答复职工说，是因为西安地区海拔高，92度就算开水。职工们对这个答复显然不满意，当时就对领导们说：“不管多少度算开水，总该能让我们泡开茶吧！你们领导办公室都有电热水器，为什么不喝茶炉的开水？”这尖锐的批评，进一步促使赵寅下决心解决好这一问题。他和职工代表一起用电炉子烧了一壶水，测量其温度为98度，这说明不是因为海拔问题。接着又分别走访了锅炉房、茶炉房，和安装热水交换器的施工人员，提出了改进意见。在赵寅的多次督促下，段上采取了升高热水交换器、更换进出水管道、加大设备供气气压等措施，使出水温度达到98度，终于让职工喝上了放心水。

2000年冬，职工代表以提案的形式反映说：大明宫小区暖气供热末端的三栋家属楼暖气不暖，让职工守着暖气管受冻。为了查清原因，尽快解决问题，赵寅决定把十六个门栋全部查看一遍。下午六点开始，他和工作人员老张从一楼到七楼，一个门栋一个门栋地看、问、记。忙到九点多时，老张看到赵寅累得汗水直流，脸色发青，不时捂着胸口喘气，知道他的心脏病又发了，坚决不让他再上七楼，可是赵寅还是扶着栏杆一步一步地往上爬。直到深夜11点，这百多户职工的供暖情况才查看完毕。但赵寅顾不上休息，又连夜写出了调查报告。这次由于反映迅速，资料翔实，引起分局领导和有关部门的重视，很快解决了小区供暖不足的问题。

心脏搭“支架”　爱心更炽烈

长期超负荷奔波劳累，使赵寅患上了心脏病。起初他还没在意，当胃病吃药顶着。1999年9月，直到他的心脏冠状动脉严重堵塞，发作起来痛得气喘嘘嘘，大汗淋漓，这时经全面检查才认清了病情。次年3月住院手术，医生用介入法在他冠状动脉处搭了支架，一再叮咛这个病要注意休息，绝对不能劳累。但赵寅总是操心着工会的工作，挂念着段里的工友，以至于常在病床前安排段工会的工作。难怪工会的同志们说：“赵主席把病房当办公室了！”

去年春节前，赵寅抱病看望了10位离退休老干部，还登门慰问了18户重点困难户。今年春的送温暖活动中，赵寅的心脏病复发，剧烈的疼痛使他步履艰难，豆大的汗珠直往下淌。段领导、大夫都劝他住院治疗。副主席担心地说：“老赵，你病成这样可不敢再跑了，心脏上还支着架子呢，出点问题可不得了！这次我带队就行了。”赵寅却说：“咱俩分头带队，要把每个困难职工家都走到。”就这样，赵寅揣着应急药拖着病身子，顶着隆冬的严寒亲自带队下铜川、进瑶曲，走进一个个困难职工的家门。

其实，病中的赵寅关心的何止是这些困难户，他的心装着全段3000多名职工的苦乐寒暖：运转车间的司机们不会忘记，赵主席曾带病跟车到沿线公寓考察，了解大伙的要求。经他的努力，给所有的公寓都配上了百本图书、VCD全套音响、还换上了29寸大彩电；快车队的司机们不会忘记，为了支持他们这个铁路大提速的新生事物，赵主席亲自从分局争取到2台立式空调，一台大彩电，还亲自做工作让段上拨款装修快车队的办公室，建起段上第一个上档次的职工之家；段工会的同志不会忘记，从段工会工作的全面安排部署，到劳动竞赛、安全生产、文化娱乐等项工作与活动，以至于打扫厕所的公益劳动，赵寅都要亲自参加，亲自指挥，那种认真劲、负责劲感人至深……

赵寅心里时刻装着职工，职工也深深地记着他。采访过程中，从段领导、车间主任、工人到退休老职工和家属，人人伸出大拇指，说他是工人群众的知心人、贴心人、有心人，是职工信得过好当家人，是为了职工的利益舍得扑下身子的好主席。尤其是那些困难职工和老人，说起赵寅就禁不住眼含热泪，动情地说：“赵主席的病硬是累出来的，他是为了职工的事操碎了心啊！”

图为赵寅和职工代表一起下到整备车间生产一线检查机车质量的情景。阎欢龙　摄