劳动竞赛“亮点”多

本报讯　陕西燎原航空机械制造公司工会结合各季度生产经营工作的重点和特点，选准劳动竞赛主题，不断创新竞赛形式，拓宽竞赛内容，使劳动竞赛高潮迭起，“亮点”频现。

作为工会的一项传统性工作，劳动竞赛怎样才能适应市场经济体制的要求，有所创新，有所作为？燎原公司工会将劳动竞赛分为经常性劳动竞赛和特定性劳动竞赛，突出以完成重点型号工程这条主线，重点抓好军民品及转包生产项目的完成，做到了每月有通报、有督促，每季有主题，在讲评、有考核兑现。在竞赛过程中，公司工会还坚持深入一线　处室指导开展劳动竞赛，检查竞赛效果，同时，采取定期召开经验交流会等形式，总结推广劳动竞赛的成功经验。

今年，燎原公司工会已按季度组织开展了“首季开门红”、“抓重点，创高产，赛服务，努力实现双过半”和“战高温、夺高产，保交付”三个经常性劳动竞赛，极大地调动了广大职工的参赛热情。各分厂还结合自身特点，开展了形式多样的专项立功劳动竞赛，在岗职工参与率达100%。

■管序海　薛军昌