精神文明花盛开　三原电业展风采

在陕西省农电管理局正确领导下，在三原县委、县政府及社会各界大力支持下，三原县电力局全体干部职工，认真实践“三个代表”的重要思想，坚持“两手抓、两手硬”的原则，取得了良好的经济效益和社会效益，各项经济指标和精神文明建设连年跨上新台阶，成为全省农电系统双文明建设的典范。

三原县电力局担负着全县12个乡镇的电网规划、建设、运检以及用电管理工作。近年来，他们紧紧抓住农村电网改造的机遇，先后争取国家投资8820多万元，建设改造35千伏电源点5座，建设改造10千伏线路379.393公里，完成改造高耗能配电变压器902台和0.4千伏线路804公里，使224个行政村的供电线路得到改造。他们积极深化农电体制改革，撤销了全县15个乡镇电管站和4个供电站，成立了15个供电所；在农村用电管理中坚持“一上墙、二监督、三公开、四到户、五统一”的管理模式：增加了售电量，杜绝了“三电、三乱”，受到广大群众的称赞。

在抓好物质文明建设的同时，三原县电力局高度重视精神文明建设，做到两个文明同时规划同步发展。近几年全局物质文明与精神文明建设连创佳绩，多次被三原县委、县政府评为“综合目标先进单位”、“精神文明建设先进单位”和“先进基层党支部”；多次被省农电管理局评为年度“先进单位”；1997、1998先后被咸阳市委、市政府授予“市级文明单位”、“市级文明标兵单位”称号；1999年晋升“省级文明单位”，2001年更被省委、省政府命名为“省级文明标兵单位”。局长郑景辉同志获得了“咸阳市十佳杰出青年”光荣称号，2002年又被评为“陕西省重点工程建设先进个人”。

三原县电力局两个文明建设特别是精神文明建设，何以取得如此突出的成就呢？笔者带着这个问题日前进行了实地采访。

在精神文明建设方面，该局领导高度重视，组织机构健全，奋斗目标明确，责任落实到位。为了贯彻落实“两手抓两手都要硬”的战略方针，局里成立了以史嶙书记挂帅，各职能部门负责人参加的精神文明建设领导小组，对全局精神文明建设工作进行指导协调，并确定了精神文明建设与经济建设齐头并进、以精神文明建设促进经济建设的总体思路，制定了精神文明建设长远规划和年度目标。为了确保目标的落实，局长与各部门负责人分别签订责任书，确定各部门领导为所在单位精神文明建设第一责任人。他们把精神文明建设任务书同每月生产任务书一并下达，对各部门精神文明建设进行量化考核和检查评比，并与奖金挂钩，奖罚分明。

三原县电力局不断加强干部学习与职工教育培训，努力提高队伍综合素质。领导班子在企业改革发展中起着至关重要的作用，领导的思想水平直接影响着企业的决策。所以该局每年年初就制定了领导干部理论学习计划，要求必须参加周三干部学习会和周五党员活动会，写1.5万字的读书笔记和心得体会。在“三个代表”学教活动中，局里多次对学习情况进行检查指导，并在“学习园地”上作了经验交流。与此同时，该局始终重视职工思想素质和道德修养教育，他们结合本局职工思想现状，采用多种形式开展“三义、三德、三观”教育，邀请两位离休老局长讲述张思德在延安的工作情况以及毛泽东名篇《为人民服务》产生的过程，并组织党团员参观优秀党员郭秀明的故乡惠家沟，使大家了解了全心全意为人民服务的真正内涵；邀请老职工畅谈本局创业奋斗史，使职工受到生动深刻的艰苦奋斗、爱岗敬业教育；利用党的生日，国庆节举办歌咏比赛和卡拉OK演唱会，激发大家爱党爱祖国的热情。他们还购买了许多学习辅导光盘和资料，组织了学习“七一”讲话答题活动，参加了“改善投资环境，扩大对外开放”知识竞赛，开展了批判“法轮功”演讲会等活动。

职工是企业生产的实施者，现代企业需要高素质的职工。三原县电力局加强职工业务技术培训工作，对青年业务学习逐月安排，各所都开办了技术问答专栏，并组织职工开展供电、变电、计算机3个项目的技术比武，掀起了青工学技术的热潮。局里新建了职工培训中心，先后举办了3个工种的业务培训，还举办了4期供电所进网作业电工培训。局里鼓励青工继续深造，近两年有12名职工参加成人高等教育学习。

供电企业的工作联系着各行各业、千家万户，也直接影响着党和政府在群众心目中的形象。作为垄断性经营行业，电力行业也容易产生不正之风。因此，三原县电力局狠抓行风建设，不断改进工作作风，内练苦功，外树形象，积极开展优质服务。

该局领导以身作则，率先垂范，重大事项集体决策，充分发挥班子的整体效能。他们建立健全并实施了包括责任追究在内的各种党风廉政建设制度，特别是对比较敏感的基建工程，物资采购，严格按照程序由县招标部门办理，需要本局采购的大型设备由局领导，技术人员和采购人员共同商定。他们按照省局的要求，结合本单位干部职工思想作风状况，开展了为期近一个月的思想作风整顿工作。通过学习、批评与自我批评，进一步转变了思想作风，大大增强了工作干劲。该局重视职业道德建设，组织干部职工观看《生死抉择》、《胡长清事件警示录》等影视片，开展行业法规宣传教育活动。他们发给每个职工一本《市民文明常识手册》，教育职工敬业爱岗，礼貌待人。

他们积极开展“为人民服务，树行业新风”活动，聘请了30多名行风监督员，定期召开行风情况通报会，领导干部和管理人员经常深入用户了解情况解决问题，还向各单位和行政村发出征求意见书。2001年3月，他们装饰彩车在全县城乡开展声势浩大的“电力优质服务年”宣传活动，大张旗鼓地向群众宣传电价政策和网改政策，并利用县报、县电视台等新闻媒体造势，公布服务承诺和监督电话。今年上半年全局又出动宣传车16次，悬挂横幅60条，张贴标语300多幅，散发传单1000余份。现在各供电所实行换位抄表、微机开票、集中收费等措施，各村都设有电费公布栏，使群众真正用上了明白电、放心电。对于群众来信来访认真核实查处，并尽快回复处理结果。局里还制定了反事故措施计划，经常开展事故演习等安全活动，并设立了违章曝光台，去年全年无任何事故。全局服务质量不断上等级，树立良好的企业形象。

三原县电力局积极改善职工工作生活条件，开展丰富多彩的文体活动，增强企业凝聚力。他们优先对基层供电所的住宿办公条件进行根本改变，给各供电所都配置了微机，还给基层职工配备了煤气灶、电冰箱，洗衣机、淋浴器以及电视机，影碟机、音响等生活文化设施。在局家属区修建了花园，安装了单双杠。篮球杆和乒乓球台，并投资兴建了职工活动中心，配置了高级音响和灯光设备。因此，他们获得了“市级安全文明小区”称号。局里建立了职工阅览室、娱乐室，为职工学习、活动创造了有利条件。他们组织了职工冬季越野赛、女职工趣味赛跑、职工乒乓球比赛，大大激发了职工的工作热情。该局工会经常开展寓教于乐的活动，丰富了职工业余文化生活，陶冶了职工思想情操。近三年来，他们还多次组织职工为延安世纪林工程捐款900元；为陕南灾区捐款1万元；为贫困家庭捐款1360多元，衣物500多件；还长期为一名下岗职工子女提供学费。本局一职工爱人患白血病后，全体职工慷慨解囊，踊跃捐款1.56万元，

日出江花红胜火，春来江水绿如蓝。目前，三原县电力局全体干部职工，面对中国加入WTO以及西部大开发的机遇与挑战，正以饱满的热情和充足的干劲，同心同德顽强拼搏，不断提高优质服务水平，决心创造更好的经济效益和社会效益，以优异成绩向党的“十六大”献礼！

（贺晓军　雷卫兵　刘保平）