让职工有难事找工会

本报讯　大荔师范学校工会从关心群众生活，坚持为教职工办好事、办实事入手，让职工有难事找工会，构筑起了一条教职工“生活绿色通道”。

维护好职工的权益，是对职工最大的关心和爱护。这个学校首先完善了教代会制度，修订了《陕西省大荔师范学校教职工代表大会暂行条例》，每年召开一次教代会，共商学校发展大计。涉及教职工切身利益的住房分配、水电管理、评议领导干部、审议学校财务支出等教代会职权都得到了全面落实，极大地调动了教师关心和参与学校发展积极性。3年来，教代会收到议案99条，其中的29条作为提案获通过，得到学校采纳并付诸实施，直接推动了学校的改革和发展。教师石启荣提议增设英语专业班被采纳，现已招收5个英语班，200多名学生；教师曹文全提出后勤实行社会化管理的建议采纳后，精减人员20多名。教代会还通过了校务公开实施方案，学校利用行政会、师生大会、校务公开栏、板报、广播等多种形式进行校务公开，从制度上保障了教职工的知情权、民主监督权和批评建议权。

工会就是要做职工的贴心人，在他们最困难的时候及时给予帮助。大荔师范工会便开展了“有事找工会”活动，公开承诺：学校和教职工在需要化解各种矛盾，解决工作及生活等方面困难时，找工会帮忙。去年，工会接到教职工提出的问题150余件，这其中有关系到学校发展大计的建议，也有人命关天的大事，但更多的则是鸡毛蒜皮的小事，校工会事无巨细，热情相帮，使95%的问题得到圆满解决。工会在力所能及的条件下，与学校商量，安置了十多位教师配偶和子女在校就业，解决他们下岗后面临的困难。

多年来，这个学校一直坚持“五必到”优良传统，即教职工遇到婚、丧、病、生、灾时，校领导和工会委员在第一时间必须到场，给他们以关心和帮助。退休教师楚迎春是河北人，在当地举目无亲，他的老伴去世后，其一切后事都是由工会操持，楚老师老伴的娘家人对工会做的工作很满意，拉着工会主席的手一再表示感谢。

为解除教师的后顾之忧，让他们把精力放在教学上，校工会主动承担起教育教职工子女的任务。成立了“大荔师范小主人儿童团”，制订团训、团歌，制作团旗，聘请辅导员，开展了一系列丰富多彩的宣传教育活动，使孩子们各方面都得到健康发展。在学校支持下校工会还购买了一辆面包车，安排专人接送教职工子女上学，受到了家长的一致好评。

一花迎来百花香，校工会的工作有力地推动了学校的改革与发展。3年来，先后有26名教师获得先进个人，涌现出6个文明单位、文明楼层，10个五星级文明家庭，学校也先后获得校务公开规范化学校、先进基层党组织等10多项荣誉，受到省市各级组织的表彰奖励。　本报记者　焦晓宁