七七一所积极培养高技能职工队伍

本报讯　771所坚持以人为本，努力营造有利于优秀技能人才脱颖而出的工作环境和条件，切实加强工人岗位技能人才队伍的建设，去年晋升了35名技师、3名高级技师，此举极大的调动了工人岗位成才的积极性，促进了该所科研生产任务的完成。

作为一个高科技的工程型研究所，他们把提高技能人才队伍的整体素质作为重要任务来抓。以岗位练兵、继续教育和职工技能培训为主要形式，深入开展职业资格技能鉴定，推行职业资格证书制度，根据工作和生产的需要，所里还有计划的选派人员参加所外专业对口的新理论、新技术、新方法、新工艺的培训。特别是加强对电工、电焊工、电梯工、司炉工等特种工作岗位的作业人员进行培训。

他们还进一步探索人力资源开发、流动和管理的方法，采用多种形式的激励机制和出人才机制。在工人岗位中，开展技术交流、名师带徒、岗位练兵、技能竞赛等活动，积极构筑技能人才施展才华的舞台，并建立政策导向机制等有效措施，选拔评比优秀技术工人和操作能手，做好技术工人的正常考工晋级工作。最近，所里还首次评选了八位“工人岗位成才标兵”，并举行了工人岗位成才事迹报告会。这些举措壮大了771所的工人技术队伍，为771年胜利完成科研生产任务打下了良好的基础。

（翟卫平　李晓军）