本版导读
一个厂长的假日
“非典”疫情使更多的人今年“五一”更愿意呆在家里,可西北橡胶总厂厂长黄建华却无福享受这份清闲,像平常一样,他仍旧早早赶往厂里。自从当上这个厂长,这位中年汉子就早不知“节”为何物了!
由于多数车间放假,偌大的厂区显得有些寂静,待黄建华收拾完办公室,厂部值班的几位领导也相继到了,十分钟后,黄建华召集大家到会议室,商讨防治“非典”的相关事宜,研究这个月的生产形势,会议在一种轻松讨论式的气氛中进行了不足半小时,形成了几点意见,也使大家加深认识到“防非典”与生产任务的双重紧迫性。
黄建华走出会议室,独自去特种制品分厂,这儿的二十几位工人放弃休息,加班加点赶制一批军品任务。他轻轻地走过,生怕影响了干活的师傅,但还是被人发现了,几位职工便围过来:“厂长咋不休息?长年四季为厂子累,受得了?!”黄建华微笑着说:“大家不也没休息吗,累点算什么,只要咱们厂能再度辉煌,我们都高兴……”
就这样,黄建华在生产区转了一圈,重回到办公室。他翻出昨天的资料,继续琢摸“六西格码”的事了。“西格码”是统计学里的一个单位,表示与平均值的标准偏差,具体看每百万次操作中发生多少次失误。西格码的数值越高,失误率就越低。黄建华在算帐对比,他打算按评估、分析、改进、监控四个步骤的程序在西橡推行“六西格码”管理法,可如何以现有的工作为学习平台,让每个干部职工熟悉运行并循序渐进地展开,他陷入了沉思之中……
本报记者 刘公望