怎样跨越求职这道槛

用人单位在招聘职工时往往会要求应聘者具有一定工作经验、某某学历以上或专业对口等条件。其实，只要你相信自己，勇敢地跨过这些门槛走到面试者面前，充分地展示自己的才能，说不准你被录取了。

一要跨过“需三年以上工作经验”这道槛。不用培训，招来即用是企业的一种奢望。有一定工作经验来求职相对容易，但是，仔细想一想，有多少年轻人一出校门就具备了几年的工作经验呢？其实，除了特殊职位，一般职业并不需要有工作经验。所以，只要你认为自身能力符合应聘要求，就不要被这一条吓回去，大胆地去面试。

二要跨过“学历”这道槛。在求职的过程中，你或许会遇到企业招收的是本科生而你是专科生或者招收的是大专以上而你却是个中专生的情况。其实，你大可不必让这些条件吓回去。聪明的企业招聘者更明白能力比学历更重要。只要你有能力竞争这个职位，完全可以去展示一下，或许你就是他们所需要的人。况且，在招聘市场上有一些公司借招聘高学历人才这一招来提高公司的“知名度”。

三要跨过“专业对口”这道槛。企业招一名中文专业的办公室人员而你是学机械专业的，或者企业需要一名会计而你是学金融的，专业不对口你就退却了。其实，你不必灰心。专业对口只是企业在招聘时大面上的要求，只要你善于表现你在这方面的才能，你一定会抓住这次机会。记住，机会是争取的不是等来的。